Unter dem Motto „Vielfalt unternehmen“ hat die Firma Zapf im Rahmen des zweiten Diversity-Days 2014 ihre Mitarbeiter zu deren Herkunft und Nationalität befragt. Die Veröffentlichung des Ergebnisses am 3. Juni 2014 in Form einer Mitarbeiterlandkarte bildet den Auftakt zu verschiedenen kulturellen Veranstaltungen. Ziel ist es, sowohl die Vielfalt in unserem Unternehmen sichtbar zu machen als auch das Verständnis füreinander zu verbessern und Vorurteile abzubauen.

2. Diversity – Tag 2014

Diversity bei Zapf - interaktive Karte